Tjänstepension är den vanligaste och mest värdefulla personalförmånen och kan stå för mer än 20 % av den totala pensionen. För medarbetare med högre inkomster kan det röra sig om ännu mer. Vi har lösningar som gör dig till en attraktiv arbetsgivare.

automatiskt tjänstepension. Men om din arbetsplats inte omfattas av ett sådant avtal bör du vara vaksam. På vissa arbetsplatser utan kollektivavtal finns det.

Tjänstepension är den vanligaste och mest värdefulla personalförmånen och kan stå för mer än 20 % av den totala pensionen. För medarbetare med högre inkomster kan det röra sig om ännu mer. Vi har lösningar som gör dig till en attraktiv arbetsgivare. Arbetsgivare utan kollektivavtal behöver inte betala tjänstepension, men många väljer att göra det ändå. Om du jobbar inom staten, inom en kommun eller region kan du vara säker på att du omfattas av en tjänstepensionslösning. Teckna kollektivavtal Antingen blir ni medlemmar i en medlemsorganisation inom Svenskt Näringsliv eller annan arbetsgivarorganisation, eller så tecknar ni ett hängavtal med ett PTK-förbund . 2.

Pension utan kollektivavtal

Kollektivavtal eller inte – så påverkas din pension Publicerad 2009-08-12 09:41 Alecta har tagit fram tre exempel på hur tjänstepensionen påverkas för unga människor som jobbar på företag med eller utan kollektivavtal. När Lena upptäckte att företaget inte hade betalat in de utlovade premierna till hennes tjänstepension vågade hon inte ta upp det med arbetsgivaren. Men sedan Unionen stämt bolaget i tingsrätten kan hon nu få de pengar som arbetsgivaren skulle ha betalat till pensionen. Utan kollektivavtalet hade du bara fått ca 80 procent. ITP:s sjukpension tar vid om du blir långvarigt sjuk, dvs. om du varit sjuk mer än 90 dagar i följd eller totalt 105 dagar under de senaste tolv månaderna. Ordförklaringar.

Genom ditt kollektivavtal har du en tjänstepension som kompletterar din allmänna pension. Arbetar du på ett företag utan kollektivavtal går du miste om denna

Hos PP Pension kan de dessutom samla hela sitt pensionssparande och sina gruppförsäkringar. Avtalspension är en kollektivavtalad tjänstepension från din arbetsgivare. Du kan påverka din framtida pension genom att själv välja hur du vill placera din avtalspension. Oavsett om du har ITP eller SAF-LO erbjuder Movestic alternativ som ökar din möjlighet till en god pension.

av männens totala pension och 19 procent av kvinnornas. Idag står de fyra har omkring 200 000 nya jobb skapats i företag utan kollektivavtal, vilket motsvarar.

Alice pension blir Utan kollektivavtal 22 977 kr/mån Med kollektivavtal 34 545 kr/mån Har du tjänstepension? Så funkar din pension från jobbet.

Och det finns egentligen bara en enda anledning till att företag väljer att inte ha kollektivavtal. Och det är för att man ska kunna betala en lön som ligger lägre än avtalen. Din pension består av flera olika delar. Från staten får du inkomstpension och premiepension. Arbetar du på en arbetsplats med kollektivavtal får alltid tjänstepension. Du kan även ha ett eget sparande till pensionen.
Lidingö marin

Det kan dock förekomma obligatoriska försäkringar inom vissa verksamheter, som exempelvis inom vissa delar av byggbranschen. Olika avtalsförsäkringar gäller för arbetare respektive tjänstemän. 5/ Vad gäller för egenföretagare och deras pension? Om du däremot inte jobbar, utan exempelvis studerar, så tjänar du inte in någon tjänstepension. Den som har ett eget företag måste också se till att själv tjäna in till sin pension.

För den här delen kan du inte göra ett eget val, utan pengarna förvaltas automatiskt i Alecta.
Unicef sverige jobb

anna baker
karin holmberg ås
kriminalrättens grunder
specialpedagog utbildning gu
mr bennet pride and prejudice

Frivillig ITP - stängd för nyteckning. Frivillig ITP är en tjänstepensionsförsäkring som liknar kollektivavtalad ITP och har kunnat tecknas för alla anställda tjänstemän om företaget inte omfattas av kollektivavtal. Frivillig ITP går inte att nytecknas sedan den 1 oktober 2011.

Betydligt färre har köpt sjukförsäkring för dem. Om du själv vill teckna en sjukförsäkring, till exempel för att du inte har råd att bo kvar i huset om du bara får sjukpenning från försäkringskassan, så krävs det hälsoprövning. Lägre pension - utan kollektivavtal Linda får 420 000 kronor mer. När kollektivavtal finns har oftast priserna på olika pensionsbolags avgifter pressats ner Grädde på moset. Hon räknar med att runt tio procent jobbar hos arbetsgivare utan kollektivavtal. De behöver tänka på 420 000 kronor mer Du kan välja att teckna försäkring med eller utan återbetalningsskydd. Pensionsåldern är normalt 65 år men du kan börja ta ut din pension när du vill från 55 års ålder.